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キヤノンシステムアンドサポート株式会社

人事評価制度の定着で社員のやる気を引き出し、業績アップにつなげましょう!

社員のやる気を引き出す人事評価制度

株式会社あしたのチームが提供する、クラウド型人事制度構築・運用おせっかい「ゼッタイ!評価」は、12ヶ月で評価制度を自社で運用出来るようにおせっかいするサービスです。
明確な目標設定と納得性のある人事評価を実現し、社員のやる気を引き出すことで業績アップにつなげます!

こんなお客さまにおすすめ!
  • 不明確な評価基準のせいで優秀な人材が離職してしまう
  • 働き手にとって、魅力のある会社にしたい
  • 社員の仕事のモチベーションをあげたい
  • 評価基準や社員の給与をどのように決めたらよいかわからない

スピード構築だから明日からすぐに使える

「ゼッタイ!評価」は、企業の今に合った制度をスピード構築! 豊富なノウハウをパッケージ化しているから、最短1日で制度構築が可能。明日からすぐに使えるクラウドサービスです。

課題分析>制度構築>導入支援>最短1日

人事評価制度による導入効果

労働生産性向上 管理職の育成
目標の自己設定と達成と繰り返すことで社員の能力が劇的に向上! 部下の目標達成に対する評価や面談を通じて管理職の能力育成に貢献!
採用力の向上 離職率の低下
社員の頑張りに応える人事評価制度が競合他社との差別化につながります! 優秀な社員ほど自身の頑張りが明確に給与に反映されることを望んでいます!

ご提供サービス

スタートアップ(分析)>人事評価制度構築>導入おせっかい>クラウド型運用おせっかい

①スタートアップ:既存資料の受領/分析

代表者インタビューや豊富な事例に基づいた事前準備で、現状の組織の課題を的確に分析

②人事評価制度構築

スタートアップの的確な分析に基づき、課題を的確にとらえ、効果の高い人事評価制度をスピーディーに構築

③導入おせっかい

マニュアルだけでなく、社員向けの資料作成や説明会実施、評価者向けの説明会、評価システム初期設定などでスムーズな導入をサポート

④クラウド型運用おせっかい

システム(クラウドサービス)と定期訪問などによる徹底した「おせっかい」により人事評価制度を定着

人事評価制度の定着は、最初が肝心!
「ゼッタイ!評価」は、『余計なお世話』と言われるほど、運用に責任を持ちます。

人事評価制度の可視化については、キヤノンS&Sへご相談ください!

  • ※価格などの詳細はお問い合わせください。
  • ※掲載内容は2018年9月現在のものです。
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