先輩社員紹介 Work & Life

営業
(ソリューションセールス)
和野 一敏2004年入社

OFFの過ごし方

職場のメンバーで仕事帰りによく食事に行き、旬の料理を食べたり、夏はビアガーデンで乾杯したりしています。仕事のことで熱く語ることもあれば、全く関係ない話で盛り上がり過ぎて帰りが遅くなることも・・・。

たくさんの方と話すことで考え方も視野も広がるため、とても有意義な時間だと感じています。また、休息もきちんととるようにしています。ひと呼吸置いて頭の中を整理し、明日の準備をする大切な時間です。

充実した休日を通して

  • 休日

    マリンスポーツや趣味のサーフィンをして運動不足にならないように気をつけています。

  • 長期休暇

    家族と旅行に行くようにしています。子どもを連れてのハワイ旅行は、準備が大変でしたがとてもいい思い出になりました。

OFFからONへの切り替え

プロはどんな状況においても結果を出すことが求められますので、体調や精神を整えることも社会人としての立派な仕事です。ON/OFFのけじめをしっかりつけ、仕事に影響が出ないように体調管理に気をつけています。

1日の与えられた時間の中でどれだけ全力を尽くせるかということにこだわっています。当たり前のことを誰よりも徹底的に一生懸命やること。嫌な仕事ほど逃げず勝負すること。それを達成しているからこそ、OFFを楽しめているのだと思います。
また同時に、遊びや趣味の計画を先に立て、充実したOFFを過ごすために日々の仕事をがんばれるサイクルを強制的に作り出してもいます。

現在担当しているのはどのような仕事ですか

渋谷営業部で、課員とともに世田谷区のお客さまにキヤノン製品中心の販売活動をしています。そのほかにも、課長として課員のマネジメントや営業活動のフォロー、働きやすい環境づくりを心がけています。

今の仕事のここがおもしろい!

目標達成の喜びを課員全員と分かち合えることです。課員が成功した事例では、自分が成功したように喜びを一緒に体感できます。

キャリアパス

  1. 入社2年目
    初の社長賞受賞
  2. 入社7年目
    リーダーに就任。初めて役職をもらった。
  3. 入社8年目
    係長に就任
  4. 入社9年目
    課長代理に就任
  5. 入社10年目
    研修トレーナーに就任。新入社員の教育と人材育成を行い、現場では経験できないことを学んだ。
  6. 入社11年目
    課長に就任。責任者としての実感と責任感を持ち、販売組織のリーダーとしてまとめている。

仕事を通じて、「統率力」の面で成長しました。

  • 販売課チームとしては、個人の生産性を上げてチームを底上げしていくことを意識し、全員が成長していけるように考えています。
  • 課員に対しては、個人の将来やビジョンを明確にして、そこに1歩でも近づけてあげられるように心がけています。
  • 個人としては、責任者として誤った判断をしないように冷静に物事を考えるように気をつけています。また、課員の間違いに対してはしっかり指導し、納得がいくまで時間をかけて話すようにしています。

今後について

全国に素晴らしいセールス、販売課がたくさんある中で、私の課が優秀販売課として社長賞を受賞できるようになりたいです。

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